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足不出戶斬獲優質offer,揭秘9位傳智學員的“面試”全過程!

更新時間:2020年02月25日12時29分 來源:傳智播客 瀏覽次數:

2020的開年,一場疫情讓大家按下了暫停鍵,為了防止疫情擴散,全國上下開啟云上課,云辦公模式。部分企業也因疫情影響,啟動了開源節流的模式,減少支出,甚至停止招聘。一時間,大家陷入焦慮。有人說,今年是就業市場最差的一年。但真實情況當真如此嗎?我們嘗試在幾大招聘網站上,搜索和IT崗位相關的幾個關鍵詞,結果卻讓人欣喜。

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(IT崗位招聘需求依然旺盛)

其實,因互聯網行業特性,受疫情影響相對較小。疫情下,眾多互聯網公司開啟網上辦公模式、原先制定的招聘工作也并未停止,而是通過電話和視頻的形式進行面試,有的成功入職后還安排新員工在家辦公直至疫情結束,既不耽誤入職也不耽誤工作。

疫情期間,傳智播客也陸續收到了來自北京、上海、廣州、深圳、武漢、成都、沈陽、西安等全國各大校區學員發來的就業捷報!為此,我們特地采訪了其中9位斬獲優質Offer的同學,分享他們的面試經歷,希望可以為即將面臨求職、面試的同學提供幫助。

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經驗分享:

我目前回到北京,在做自我隔離,3月份去公司辦理入職。我把這次能拿到Offer歸結為幸運。

本打算2月中旬開始投簡歷面試,就在家里安心在線看直播學習。期間就業老師發來一個招聘信息,問我有沒有興趣,抱著試一試的心態投了簡歷,沒想到接到了面試邀請。

從邀請到面試我有四天的時間準備,根據崗位需求,我開始了準備,從項目話術到Java基礎,每天上午聽課,下午看筆記、背面試寶典,晚上跟同學開語音討論、提問、總結。

一面的面試官問了一些項目中的技術點和Java基礎。Java基礎大多都是底層的,關于集合、HashMap的底層數據結構、線程池、算法。

一面結束后,大概半個小時收到了二面通知,二面著重問了項目的使用場景和MySQL的語句編寫,還有一個算法,二面的算法和一面的算法一樣,都是關于去重的,可見使用set去重這個知識點還是很重要的。二面還沒結束的時候,面試官就跟我說:“要是不出意外你面試就通過了,接下來我們會很快通知你對應的HR,去辦理offer通知”。聽到這句話的時候我渾身上下每個細胞都很興奮。

學長學姐支招:

面試時被問到的問題,會的就回答,不會的就直接說不了解,甚至可以向面試官了解學習一下。

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經驗分享:

最近因為疫情的緣故,大多數公司都采取視頻面試或電話面試的方式進行遠程面試,我想分享一下我在面試前做了哪些準備工作。

把知識點進行了一個整體的歸納,然后分塊去記相關的面試題,老師們也都發過一些相關的知識點總結,我們只需要將這些知識點按塊去進行記憶即可。

投簡歷,最好早晨9點左右投,因為投的簡歷HR上班會及時看到。

遠程面試最好放一份紙質版的簡歷在手邊,這樣便不會忘記自己簡歷上的內容,也可以更好的去給面試官介紹。

面試的時候要沉著冷靜,不要慌。第一次面試的時候,我邊講述自己的項目功能時邊回想內容,導致內容不連貫,給面試官不好的印象。

第二次面試的時候,將項目很清楚的介紹給了面試官。面試官給我設置了一個場景,問我的處理思路以及編程思路,由于該問題屬于開放性問題,之前也沒有什么準備,則導致說話磕磕絆絆,思路不清晰,后來沒有了音訊,以為面試沒有通過??墒求@喜是,一個星期之后,我收到了公司的Offer。

學長學姐支招:

也許過程有瑕疵,但是要相信自己。

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經驗分享:

到目前為止我收到了7家公司的Offer。我一開始對于面試有點抵觸,因為自己是大專學歷,總覺得比不上本科生,但是沒想到一口氣拿下了7個Offer,我來提供一點在面試中遇到的問題和經驗。

總結項目當中自己負責的知識點,把運用的知識點整合到項目里表達??偨Y項目當中的亮點,跟面試官說項目的時候要說出你具體負責哪些,里面采用什么技術去解決,這樣才更真實體現你參與了,也是在面試中的加分項。

起初我對面試有所抵觸,但是后來自己就不緊張了,要善于總結,總結常見的面試問題,總結自己在項目當中負責的那些模塊,要把技術放在項目里整體說,比如登錄不能只能說采用jwt+rsa非對稱加密算法,而是說這是一個分布式項目開發,在用傳統方式session去存儲已經不行,分為有狀態登錄和無狀態登錄,而每種登錄狀態會用到什么技術,什么邏輯。

學長學姐支招:

要擅于總結自己的面試經驗,不要等,想復習完了再去面效果并不好,而且你復習的知識點不一定就是面試官想問的。


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經驗分享:

因為我是211畢業,對大公司有天生的渴望,很任性的只投了大廠。幸運的是在投遞的第二天就收到了HR通知,并要求參加在線機試。

就業老師建議我,先去進行機試題訓練,老師幫我一塊分析題目,解決問題,由于機考平臺會對電腦和手機進行監控,剛開始很緊張,但最終還是順利的通過了機試。

接著是第二面,大概問了3個問題,第一個是裝飾器和閉包的關系,第二個是JWT的詳述,最后一個是定時任務如何添加,我除了詳述問題本身的理論外,還特意說明了該技術點在項目中使用以及遇到問題時的解決方案。

最后第三面沒有面試技術,而是問了一些項目開發的經驗問題、職業規劃等問題,表示對我比較滿意。

學長學姐支招:

1.一定要相信自己的就業老師,遇到心儀的工作機會要及時和老師溝通。

2.簡歷一定要按照SMART原則描述,體現出自己的實力。


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經驗分享:

從收到HR通知,到接到電話面試,大概有2天的時間,就業老師和我一塊去分析了崗位要求里技術描述,電話面試大概40分鐘吧,大概問了6個問題吧,其中有4個都是崗位要求中,linux命令、Python的GIL、Django的中間件、進程間通信等,因為事先準備的很充分,回答的還算可以。

一面之后,需要參加筆試,事前就業老師提醒過會有機試,所以提前做了一些準備,機試環節全程監控,機試的題目最后只有80%的測試用例通過了,考完后很擔心,還好第二天HR告訴我居然通過了,原來只要60%的測試用例通過就算整體通過了。

學長學姐支招:

1. 相信自己,要有底氣,要學會舉一反三,不要局限于問題本身,發散性的去思考和應答。

2.熟悉簡歷,熟悉技術點。尤其針對項目,將知識點概括上去,針對不同的應聘單位都可以采用這個模板。


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經驗分享:

簡單分享下這次面試中面試官的問題,希望可以給大家點幫助。

面試官問了三個問題,首先是介紹下自己理解的ssm框架。我是從如何搭建一個ssm工程開始說起,將每一個配置文件中應該配置什么及配置項的作用都進行了說明;接下來講了ssm的常用注解及其作用;接下來詳細闡述了spring的兩大核心ioc和aop是如何使用的;接下來介紹了springmvc的執行流程;最后講了一下mybatis的多對多sql應該如何使用注解書寫等。

然后問,公司的項目組是使用springcloud框架開發,請詳細說一下你用的springboot和springcloud框架,我介紹了下springboot的核心自動裝配和起步依賴的原理,并且介紹了springcloud的五個核心組件的使用、配置,并且詳細介紹了網關gateway的執行流程。

第三個問主要是使用了哪些前端組件?然后我把項目中的vue的使用過程介紹了下。

最后面試結束之后面試官和我開始聊家常并且當場說簽約事宜。薪資待遇方面的洽談也很愉快,最終面試官多給我500元。

學長學姐支招:一定要熟悉自己的簡歷!


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經驗分享:

因為這次疫情,這次面試選擇了視頻面試。在面試之前,我查了這家公司的資料,所做的業務主要是游戲,但是我從來沒有做過游戲的項目經驗,心里安慰自己如果面不過,就當是模擬面試了,但是還是很認真的做了面試準備。

面試官是公司老板兼產品,問了我一些項目的具體事項,之前負責的內容,工作流程。

這家公司要擴展業務做關于工具類的App。整個面試的過程還算順利,之后讓我做一個測試天氣App首頁,因為考慮到他們公司之前做游戲的,所以App我做了插畫和動效。2天后接到公司的電話,問我插畫和動效用了什么技術,老板表示很喜歡,所以比較順利收到Offer。

學長學姐支招:

1、對自己的項目有所了解,迭代版本和之前的區別也要了解到。

2、可以根據面試公司的屬性,在做測試的時候加入一點相關創意,會加分。


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經驗分享:

面試最少不了的就是介紹自己的個人信息,之后面試官問了我之前做過哪些測試和我的簡歷項目。我具體介紹了項目的流程,我所負責的模塊,在模塊中我是怎么進行測試的。

然后面試一天寫多少條測試用例?我回答80條左右,具體根據當時的模塊來分,我在做測試時,遇到了哪些問題,比如我遇到過需求不明確,產品bug延后,產品數據不精確等問題。

然后又問有沒有做過接口測試,以及有做過自動化應用場景嗎?我把學習中之前用postman測過一些簡單的接口,以及接口關聯,展開說了一下,一般下一個接口請求會用到上一個接口的返回值,接口請求和相應的字段有哪些等。自動化應用場景,整體的流程,以及代碼的思想等。

學長學姐支招:

1.提前熟悉簡歷中項目,項目所用到的技能也必須掌握。

2.面試的時候不要太吹噓自己,如果遇到實在不會的,可以說上家公司自己未接觸過,不能說不會。


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經驗分享:

面試的題會從全方位對面試者進行考察,Java部分大多數會問集合、IO、多線程、反射這些問題,不止要知道這些問題的概念,還要知道這些問題在實際工作中是怎樣應用的。

設計模式也是在面試過程中會被經常提到的,面試官不會讓你把所有設計模式都講一遍,而是會問你知道哪些設計模式,你在工作中是怎樣運用的。

框架的部分大多數面試官會問原理,也會針對你簡歷上所寫的技術棧來提問,回答此類問題,在回答的過程中加入自己對這些框架的理解。

有的時候也會問一些工具和中間件,比如git命令、linux命令、maven生命周期、非關系型數據庫的原理和使用,mq的原理和使用,比如問你是怎么進行測試的,怎么打包發布的。

談薪資的時候,不要獅子大開口把人嚇跑,也不要降低姿態讓人覺得你能力不行??梢愿鶕窘o出的薪資范圍結合自己實際情況提出自己滿意的薪資。

學長學姐支招:

做到不卑不亢,不用緊張,公司是招人一起工作的,不是為了讓人出丑的,所以大多數面試官都是平易近人的。


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恭喜拿下心儀Offer的各位學員,也十分感謝大家的不吝分享,愿對正在面試的和即將面試的學員可以有所幫助。另外,就業指導老師也為各專業的學員總結了疫情期間的面試小貼士。

1. 遠程面試時,要衣冠整潔,給面試官一個好印象;

2. 在手邊放一份自己的簡歷,方便完整的敘述簡歷中的項目,以及自己在項目中負責的部分;

3. 當面試官提問單個知識點的時候,不要只針對知識點回答,應該把該知識點放在整個項目中回答,運用邏輯是什么;

4. 簡歷撰寫要細致,可按照SMART原則描述,體現出自己的實力;

5. 盡量在面試中留面試官的微信或者電話,方便后續環節中的溝通,或者補救;

6. 談薪資的時候,要了解公司的薪資構成,根據公司給薪資范圍來報心里預期,做到不卑不亢;

7. 相信就業老師,就業老師見過的案例多經驗多,遇到解決不了的問題,積極求助。

傳智播客始終堅持品質教學,無論是課程研發還是教學服務,始終堅持把學員的就業和未來發展放在第一位,無論何時,傳智播客都愿意守護每個學員的夢想。

愿所有人不負韶華,笑傲江湖。

(為了保護學員隱私,已將學員信息模糊處理)

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